0623399928 solaire87@proton.me

 

Contrats de Travail

Sécuriser leur rédaction et leur modification

Le contrat de travail constitue le pivot de la relation entre le salarié et l’employeur. Il fixe les obligations pour les deux parties et une fois signé, il ne peut plus être modifié sans leur accord bilatéral. Il convient donc d’accorder une importance particulière à la rédaction du contrat et plus particulièrement à la rédaction du contrat de travail.

Objectifs pédagogiques

 

Sécuriser la rédaction du contrat de travail en intégrant l’actualité législative et jurisprudentielle

Identifier la spécificité de chaque type de clause

Cerner toutes les conséquences de la modification du contrat

Un test de positionnement à l’entrée de la formation & évaluation en fin de cursus.

L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Public

 

DRH – RRH – Juriste en droit social – Conseils.

Aucune connaissance particulière.

 

 

Durée

2 jours

14 heures 

 

En présentiel

Lieu à définir

Coût

 

 

2 200€HT / participant 

Intra : nous consulter

 

Téléchargez le programme détaillé